Société

Fleuristerie nouvelle génération, Versus a choisi le quartier des Marolles, à Bruxelles, pour installer son atelier et son espace de vente. En partenariat avec des producteurs locaux qui ont fait le choix d’une horticulture bio et de qualité.

Il n’a pas fallu attendre que les tracteurs bloquent Bruxelles pour comprendre que le monde agricole est en crise. Mais si nous ne voulons pas voir nos agriculteurs dépérir comme leurs exploitations, il est grand temps de réformer la ferme. Si la formule magique n’est pas encore connue, de nouveaux modèles apparaissent. Ambitieuse et réfléchie, une nouvelle ruralité se dessine. Dernier exemple en date : Foster Farm, à Rixensart.

Habeebee, la savonnerie artisanale bruxelloise, installera 130 ruches et 6 millions d’abeilles dans les jardins des lodges et fermes de Tero, dans les cinq prochaines années – les 50 premières viennent d’être livrées. Tero récoltera le miel pour ses restaurants et Habeebee la cire et la propolis pour ses savons, produits de soin et bougies. Les deux partenaires lanceront également ensemble, ce 18 avril, “Bee Your Team”, un nouveau concept de team building sur le thème de l’apiculture.

Le marché du freelancing s’étend. Malt, la plateforme de mise en relation d’indépendants avec des entreprises, élargit son champ d’action au consulting. Malt Strategy se présente comme la première communauté de consultants et de managers de transition indépendants. Une belle évolution pour cette entreprise qui a conquis ses lettres de noblesse dans la tech et le marketing.

Depuis la création de sa marque, Nouné Mouradian, pionnière des boissons fermentées comme le kombucha, a su faire de sa start-up une surprise gastronomique qui cache un savoir-faire local exceptionnel.

Dans la grande revue des lauréats des Lobby Awards, cette semaine, place à “l’Espoir de l’année”. Si les Lobby Awards ont souvent récompensé des leaders confirmé(e)s, il nous paraît essentiel de mettre également en lumière des projets prometteurs. Et souvent, ils sont dirigés par des jeunes qui représentent l’élite de demain. Cette année, “l’Espoir de l’année” est une asbl : Duo for a Job.

Quand on pense à l’agriculture verte, on songe à une agriculture basique, essentiellement maraîchère, mais moins à l’univers du luxe. C’est pourtant dans cette “niche” que s’est positionnée la start-up belge Symbiose, qui, non contente d’élever des produits pointus et exclusifs pour la restauration gastronomique, imagine, en sus, un nouveau modèle de distribution.

C’est une banalité que de l’écrire : l’art est le reflet de son époque. C’est la raison pour laquelle, de tout temps, des entrepreneurs ont cherché à faire évoluer les façons de le produire, de l’exposer ou de le vendre. Dans le domaine de l’innovation du marché de l’art, la Belgique n’est pas en reste. La preuve avec trois start-up qui font évoluer les pratiques des collectionneurs.

Tero, le groupe des frères Nicolas et Arthur Lhoist, a récemment fait une double annonce en forme de double prise de participation majoritaire. La première dans le célèbre club sportif luxembourgeois de Garisart et la seconde dans la startup belgo-californienne AtlasGO, spécialisée dans l’engagement et le bien-être des employés. Ces deux initiatives marquent un tournant important pour le groupe qui affirme encore plus son implication dans le sport et le digital.

Être administrateur d’une société demande souvent bien plus d’implication que ne le laisse penser l’image d’Épinal du capitaliste à cigare. Pour améliorer la collaboration des membres d’un board, la start-up belge Govrn a mis au point un service digital qui contribue à améliorer l’efficacité du fonctionnement des conseils d’administration. Et comme la santé d’une entreprise peut parfois se jauger à la vigueur de son CA, on voit vite les avantages d’un tel outil.

Artiste polyvalente, Stéphanie Le Begge a mis sa passion dans son activité indépendante, Tout sauf beige, qui propose de l’illustration, du graphisme ou encore des fresques.

La crise sanitaire du Covid a durablement modifié le monde du travail. Ces remaniements parfois brutaux de l’organisation du travail n’ont pas toujours été bien digérés, par les entreprises, ou par les employés eux-mêmes. Depuis plus de deux ans, la startup belge RoadCo développe des solutions pour aider les sociétés à mettre en place de nouveaux schémas de fonctionnement, à la fois flexibles et performants. Diego de Lichtervelde, cofondateur de RoadCo nous explique tout en détail.